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天津市按比例就业(残保金)解读
解读专家: 徐富     最后更新时间: 2018-05-14 16:51:07
YISHENGWUYOU
残保金计算
城市:
天津市
安置比例:
1.5%
政策税号:
津地税货劳〔2016〕8号
政策时间:
2018-05-01 —— 2018-09-30
政策规则:
按年征收
残保金计算方式
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
征收主体:
地税部门
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残疾人就业安置
必须条件:
劳动合同(服务协议),工资薪金,本市按月足额缴纳各项社会保险,其它就业
最低工资:
2050元
社保五险:
1389.15元
公积金:
不需要
成本合计:
3439.15元
备注:
最新的最低工资调整为:2050 。社保基数为城镇户口基数
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安置残疾人审核
必须条件:
残疾人就业登记表,社保缴纳权益记录,薪资发放银行证明,其它就业
审核时间:
2018-05-01 ~ 2018-09-30
审核机关:
残疾人联合会
备注:
《市地税局市财政局市国税局市残联人民银行天津分行关于调整 我市残疾人就业保障金有关政策的通知》 2017-08-25 11:16 安排残疾人就业的用人单位应于每年的5月1日至9月30日
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政策链接
合法合规
政府指导及认可
真实岗位&真实安置
减免审核通过
风险防控
严格的招聘、入职流程
完善的后端管理体系
多重保障,降低用工风险
节约成本
运营成本大幅减免
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